Abogados de derecho laboral en California
En Moon Law Group, nuestros abogados de derecho laboral en Los Ángeles defienden a trabajadores como usted. Ya sea que su empresa le haya negado el pago de horas extras, le haya impedido disfrutar de sus descansos y horas de comida, haya sido víctima de acoso o intimidación por parte de su jefe o compañeros, o haya sufrido otro tipo de trato injusto, estamos aquí para ayudar a mejorar su situación.
Desde 2007, nuestros abogados no han escatimado esfuerzos para recuperar una compensación plena y justa por las pérdidas de nuestros clientes. Estas resoluciones pueden incluir la reincorporación al empleo, el pago por salarios y prestaciones perdidos, así como una indemnización por el estrés y sufrimiento ocasionados por actividades laborales ilegales. En algunos casos, nuestros clientes han recibido compensación por daños punitivos, enviando un mensaje a otras empresas de que este tipo de conductas no serán toleradas.
El derecho laboral es un área legal compleja y en constante evolución, y muchas personas desconocen sus derechos cuando surge un conflicto en el lugar de trabajo. Acuda a nuestros abogados para recibir la asistencia que necesita.
¿Por qué elegir a Moon Law Group?
Representación integral en una amplia variedad de asuntos de derecho laboral
Nuestros abogados se enfocan en representar a empleados de Los Ángeles y de toda California, de todas las industrias y ámbitos de la vida. Estamos listos para ayudarle a defender y proteger sus derechos en cualquier tipo de conflicto laboral, incluidos aquellos que involucren lo siguiente:
- Conflictos y violaciones relacionados con salarios y horasComo un bufete de abogados líder en derecho laboral, contamos con un sólido historial de éxito en demandas relacionadas con el cumplimiento de la Ley de Igualdad Salarial, salario mínimo, horas extras, licencias por enfermedad, licencias de paternidad y descansos, horas de comida y lactancia.
- Demandas laborales colectivasNuestro bufete ha gestionado con éxito demandas millonarias en nombre de grandes grupos de empleados que han enfrentado conflictos de salarios y horas, prácticas de contratación discriminatorias y entornos laborales hostiles.
- Discriminación racialLas leyes federales y de California prohíben que empleadores y empresas discriminen a los trabajadores por motivos de raza o color. Nuestros abogados saben cómo responsabilizar a los empleadores cuando incumplen estas leyes.
- Despido injustificadoEs ilegal ser despedido por motivos de raza, sexo o embarazo, o como represalia por haber ejercido sus derechos laborales. Si esto le ha ocurrido, permítanos ayudarle a presentar las denuncias correspondientes y alcanzar una resolución justa.
- Acoso o abuso sexual en el lugar de trabajoNadie debería ser víctima de avances sexuales no deseados, solicitudes de favores sexuales, ni ser despedido o que se le reduzca el salario por haberlo denunciado. Moon Law Group cuenta con la experiencia y los recursos necesarios para defender sus derechos.
- Discriminación por géneroEsta forma de discriminación afecta a todos los géneros y puede manifestarse de diversas maneras, desde ser ignorado para un ascenso hasta recibir comentarios inapropiados en el lugar de trabajo. Confíe en nuestro equipo legal para manejar su caso con compasión y tenacidad.
- Denuncias de irregularidades (Whistleblower)Nuestro bufete cuenta con un sólido historial en la representación de empleados que se han atrevido a denunciar las acciones ilegales de su empleador, desde violaciones de salarios y horas hasta problemas de seguridad laboral y prácticas de contratación ilegales.
- Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA)De acuerdo con las disposiciones federales, los trabajadores tienen derecho a 12 semanas de ausencia no remunerada por motivos familiares y médicos específicos. Si se le negó este permiso o fue sancionado por ejercer sus derechos, nuestros abogados están listos para intervenir.
Nuestro bufete fue fundado en 2007 por el abogado litigante y de juicios Kane Moon. Desde entonces hemos crecido hasta contar con casi 40 abogados que manejan y saben cómo ganar una amplia variedad de casos de derecho laboral, tanto de un solo demandante como de demandas colectivas.
No se enfrente solo a su empleador —
Contáctenos hoy mismo para programar una consulta gratuita y confidencial con nuestros reconocidos abogados de derecho laboral en Los Ángeles.