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Hoy.
Nuestra Historia de Éxitos
Abogado de Derecho Laboral y Empleo en Los Ángeles
En Moon Law Group, nuestros abogados de derecho laboral en Los Ángeles defienden a trabajadores como tú. Ya sea que tu empresa te haya negado el pago de horas extras, te haya privado de descansos o comidas, tu jefe o compañeros te hayan intimidado o acosado, o hayas sufrido otro tipo de trato injusto, estamos aquí para ayudarte a poner las cosas en orden.
Desde 2007, nuestros abogados no han escatimado esfuerzos para recuperar una compensación completa y justa por las pérdidas de nuestros clientes. Estas resoluciones pueden incluir la reincorporación al trabajo, el pago por salarios y beneficios perdidos, y compensación por el estrés y sufrimiento causado por actividades ilegales en el lugar de trabajo. En algunos casos, nuestros clientes han recibido daños punitivos, enviando un mensaje a otras empresas de que este tipo de conducta no será tolerada.
El derecho laboral es un área legal compleja y en constante evolución, y muchas personas no están seguras de sus derechos cuando surge un conflicto laboral. Confía en nuestros abogados para obtener la ayuda que necesitas.
Premios y Afiliaciones
¿Por Qué Elegir Moon Law Group?
Somos agresivos al enfrentar los asuntos laborales más complejos y que requieren más esfuerzo para trabajadores honestos como tú.
Con un historial extenso de veredictos y acuerdos elevados, los abogados de defensa corporativa saben que hablamos en serio.
Tú eres lo primero, por lo que siempre recibirás atención personalizada y estarás informado en cada etapa de tu caso.
Otros abogados nos han referido miles de casos de salarios y horas y otros derechos de los empleados, porque sabemos cómo ganarlos.
No pagas nada para que comencemos con tu demanda, y no hay honorarios a menos que logremos una resolución exitosa para ti.
Representación Integral en una Gran Variedad de Asuntos de Derecho Laboral
Nuestros abogados se enfocan en representar a empleados de Los Ángeles y de toda California, de todas las industrias y ámbitos de la vida. Estamos listos para ayudarte a defender y proteger tus derechos en cualquier tipo de conflicto laboral, incluidos aquellos que involucren lo siguiente:
Disputas y Violaciones de Salarios y Horas
Disputas y Violaciones de Salarios y Horas
Como firma líder en derecho laboral, contamos con un sólido historial de éxito en demandas relacionadas con normas de la Ley de Igualdad Salarial (Equal Pay Act), salario mínimo, horas extras, licencias por enfermedad, permisos de paternidad, y descansos para comer, descansar o lactancia.
Demandas Laborales por Acción Colectiva
Demandas Laborales por Acción Colectiva
Nuestro bufete ha manejado con éxito demandas millonarias en nombre de grandes grupos de empleados sujetos a disputas de salarios y horas, contrataciones discriminatorias y entornos laborales hostiles.
Discriminación Racial
Discriminación Racial
Las leyes federales y de California prohíben que empleadores y empresas discriminen a los trabajadores por motivos de raza o color. Nuestros abogados saben cómo responsabilizar a los empleadores cuando incumplen estas leyes.
Despido Injustificado
Despido Injustificado
Es ilegal ser despedido por motivos de raza, sexo o embarazo, o como represalia por ejercer tus derechos laborales. Si esto te ha sucedido, permítenos ayudarte a presentar las quejas correspondientes y alcanzar una resolución justa.
Acoso o Abuso Sexual en el Lugar de Trabajo
Acoso o Abuso Sexual en el Lugar de Trabajo
Nadie debería ser víctima de avances sexuales no deseados, solicitudes de favores sexuales o despido/reducción de salario por denunciarlos. Moon Law Group tiene el conocimiento y los recursos para defender tus derechos.
Discriminación de Género
Discriminación de Género
Esta discriminación afecta a todos los géneros y adopta muchas formas, desde ser pasado por alto para un ascenso hasta comentarios inapropiados en el lugar de trabajo. Confía en nuestro equipo legal para manejar tu caso con compasión y determinación.
Reclamaciones de Denunciantes (Whistleblowers)
Reclamaciones de Denunciantes (Whistleblowers)
Nuestro bufete tiene un historial sólido representando a empleados que se atrevieron a exponer las acciones ilegales de su empleador, desde violaciones de salarios y horas hasta problemas de seguridad laboral y prácticas de contratación ilegales.
Violaciones de la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA)
Violaciones de la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA)
Según las normas federales, los trabajadores tienen derecho a 12 semanas de licencia no remunerada por razones familiares o médicas específicas. Si se te negó esta licencia o fuiste penalizado por ejercer tus derechos, nuestros abogados están listos para intervenir.
