Puede obtener ayuda profesional de Moon Law Group si su empleador no le compensa adecuadamente por sus horas extras. Un abogado de violaciones de horas extras en Glendale de nuestro equipo puede trabajar incansablemente para asegurarse de que reciba el dinero que ganó mientras responsabiliza a su empleador por incumplir las leyes de California.
Nuestros dedicados abogados de violaciones de salario y horas en Glendale son parte de un equipo de más de 40 abogados, y tenemos las habilidades y recursos para manejar su caso laboral. Permítanos defenderlo enfrentándose a su empleador, luchando por sus derechos y protegiendo su reclamo. Obtenga más información sobre cómo podemos ayudarlo contactándonos para una consulta.
¿Debería contratar a un abogado de violaciones de horas extras que atienda Glendale, CA?
Debería contratar a un abogado de violaciones de salario y horas de nuestro equipo para darse una mejor oportunidad de resolver con éxito un reclamo contra su empleador. Nuestra firma lo pone a usted primero y sabe cómo nivelar el campo de juego cuando los empleadores intentan maltratar a los empleados y violar la ley.
Nuestro equipo dedicado puede:
Proporcionarle los detalles que necesita para tomar decisiones informadas
Nos tomamos el tiempo para explicar las regulaciones de California sobre horas extras y las responsabilidades del empleador al pedir a los empleados que trabajen más de 40 horas por semana. Nos aseguraremos de que entienda sus derechos y determinaremos si califica para recibir pago por horas extras.
Recopilar evidencia contra su empleador
Nos enfocaremos en recopilar pruebas para demostrar que su empleador ignoró o violó las leyes de pago de horas extras en California. Las formas útiles de evidencia pueden incluir:
- Recibos de pago
- Sus hojas de tiempo para mostrar cuándo trabajó
- Comunicaciones de su empleador
Verificamos si su empleador tiene reputación de pagar incorrectamente a otros trabajadores que hicieron horas extras. En algunos casos, podemos ayudarlo a construir un reclamo junto con sus compañeros de trabajo para enfrentarse a su empleador.
Proteger sus derechos en cada paso del camino
Luchamos por los derechos de los trabajadores en California. Nuestro equipo explorará cuidadosamente sus opciones legales y construirá un reclamo en su nombre. Nos enfocamos en conseguirle una compensación justa para que pueda seguir adelante con su vida.
Para una consulta legal gratuita con un abogado de violaciones de horas extras sirviendo en Glendale, llame 213-232-3128
Compensación disponible en reclamos por violaciones de horas extras
Un abogado de violaciones de horas extras que atienda Glendale puede tomar medidas para conseguirle una compensación justa por sus pérdidas después de que su empleador ignore las leyes federales y estatales sobre el pago de horas extras.
En muchos casos, podemos lograr que su empleador le pague por las horas extras que trabajó. También puede calificar para fondos que cubran sus costos legales si su empleador violó sus derechos.
Podemos revisar sus circunstancias y proporcionarle información sobre los fondos a los que podría calificar cuando nos contacte para recibir ayuda.
Abogado de violaciones de horas extras en Glendale, cerca de mí. 213-232-3128
¿Por qué elegir a nuestro equipo legal después de que un empleador viole sus derechos?
Nuestro equipo solo acepta reclamos relacionados con violaciones de la ley laboral. Creemos en defender los derechos de los trabajadores y en ofrecer la orientación legal que nuestras comunidades necesitan al tratar con empleadores que ignoran la ley.
Nuestra firma tiene el conocimiento, la experiencia y los recursos para ofrecer apoyo personal cuando más lo necesita. Nos enfocaremos en escucharlo para poder abordar completamente sus preocupaciones mientras construimos una estrategia diseñada para atender sus necesidades únicas.
Ofreceremos apoyo durante todas las etapas del proceso legal. Revisamos múltiples opciones potenciales para conseguirle la compensación que necesita mientras trabajamos incansablemente en su nombre.
Haga clic para contactar con nuestros abogados de Violaciones de Salarios y Horas en Glendale hoy
Las leyes de horas extras de California y cómo le afectan
California tiene regulaciones claras sobre las horas extras y el pago. En la mayoría de los casos, los trabajadores no exentos reciben pago por horas extras por trabajar más de 40 horas en una semana o más de 8 horas en un día.
Cuando trabaja horas extras, debe recibir una vez y media su tarifa normal de pago. Por ejemplo, supongamos que gana $20 por hora. Si trabaja horas extras, debe ganar $30 por cada hora que trabaje.
Puede contactarnos para obtener ayuda si su empleador no le paga adecuadamente cuando trabaja horas extras.
Pago adicional por horas extras en California
A veces, los empleadores piden a los trabajadores que sigan trabajando más de 12 horas en un solo día. También pueden solicitar que trabaje más de 8 horas durante siete días consecutivos. En esta situación, su empleador debe pagarle el doble de su tarifa normal de pago.
Por ejemplo, supongamos que un empleador le pide que trabaje 13 horas un día y usted normalmente gana $20 por hora. Debe recibir $30 por la novena, décima, undécima y duodécima hora de trabajo. Por la decimotercera hora que trabaje, debe recibir $40.
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Obtenga ayuda de nuestro equipo después de una violación de pago por horas extras
Puede obtener apoyo dedicado y personalizado de un abogado de violaciones de horas extras en Glendale cuando acuda a nuestro equipo en Moon Law Group. Usaremos nuestra formación legal y recursos para luchar por sus derechos en cada paso del camino.
Creemos en solidarizarnos con los trabajadores y en rechazar el trato injusto e ilegal por parte de los empleadores. Contáctenos ahora para saber más sobre cómo podemos ayudar.
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