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Nuestra Historia de Éxito
Abogados de Empleo de Los Angeles
En Moon Law Group, nuestros abogados de derecho laboral en Los Ángeles, CA y Washington defienden a trabajadores como usted. Ya sea que su empresa le haya robado el pago de horas extras, le hayan negado descansos para comer y descansar, su jefe o compañeros de trabajo le hayan intimidado o acosado, o haya sufrido otro trato injusto, estamos aquí para ayudar a corregir las cosas.
Desde 2007, nuestros abogados no han escatimado esfuerzos para recuperar una compensación completa y justa por las pérdidas de nuestros clientes. Estas resoluciones pueden incluir la reincorporación al trabajo, dinero por salarios y beneficios perdidos, y compensación por el estrés y sufrimiento causados por actividades ilegales en el lugar de trabajo. En algunos casos, nuestros clientes han recibido daños punitivos, enviando un mensaje a otras empresas de que tal comportamiento no será tolerado.
El derecho laboral es un área legal compleja y en constante evolución, y muchas personas no están seguras de sus derechos cuando surge una disputa laboral. Acuda a nuestros abogados para la ayuda que necesita.
Premios y Afiliaciones
¿Por qué elegir Moon Law Group?
Somos agresivos al asumir los casos laborales más complejos y que requieren mucho trabajo para trabajadores honestos como tú.
Con un amplio historial de obtener veredictos y acuerdos de alto valor, los abogados de defensa corporativa saben que hablamos en serio.
Tú eres lo primero, por lo que siempre recibirás atención personalizada uno a uno y te mantendremos informado en cada etapa de tu caso.
Otros abogados nos han remitido miles de casos de salarios y horas, así como de otros derechos laborales — porque sabemos cómo ganarlos.
No pagas nada para que comencemos con tu demanda, y no hay honorarios a menos que logremos una resolución exitosa para ti.
Representación Integral en una Gran Variedad de Asuntos de Derecho Laboral
Nuestros abogados se enfocan en representar a empleados de Washington y California de todas las industrias y de todos los ámbitos de la vida. Estamos listos para ayudarle a defender y proteger sus derechos en cualquier tipo de disputa laboral, incluyendo aquellas que involucren lo siguiente:
Disputas y violaciones de salarios y horas Disputas y violaciones de salarios y horas
Como bufete líder en derecho laboral, contamos con un sólido historial de éxito en demandas relacionadas con los estándares de la Ley de Igualdad Salarial, salario mínimo, horas extras, licencias por enfermedad, licencia de paternidad y descansos para descanso, comida y lactancia.
Demandas laborales colectivas Demandas laborales colectivas
Nuestro bufete ha gestionado con éxito demandas multimillonarias en nombre de grandes grupos de empleados sometidos a disputas de salarios y horas, contratación discriminatoria y entornos laborales hostiles.
Discriminación racial Discriminación racial
Las leyes federales y de California prohíben que los empleadores y las empresas discriminen a los trabajadores por motivos de raza o color. Nuestros abogados saben cómo responsabilizar a los empleadores cuando infringen estas leyes.
Despido injustificado Despido injustificado
Es ilegal ser despedido por motivos de raza, sexo o embarazo, o como represalia por ejercer tus derechos laborales. Si esto te ocurrió, permítenos ayudarte a presentar las reclamaciones correspondientes y alcanzar una resolución justa.
Acoso o abuso sexual en el lugar de trabajo Acoso o abuso sexual en el lugar de trabajo
Nadie debería ser víctima de insinuaciones sexuales no deseadas, solicitudes de favores sexuales, ni ser despedido o sufrir reducciones salariales por denunciarlo. Moon Law Group tiene el conocimiento y los recursos para contraatacar.
Discriminación de género Discriminación de género
Esta discriminación afecta a todos los sexos y adopta muchas formas, desde ser pasado por alto para un ascenso hasta comentarios inapropiados en el lugar de trabajo. Confía en nuestro equipo legal para manejar tu caso con compasión y tenacidad.
Reclamaciones de denunciantes Reclamaciones de denunciantes
Nuestro bufete tiene un sólido historial representando a empleados que se han levantado y han denunciado las acciones ilegales de sus empleadores, desde violaciones de salarios y horas hasta problemas de seguridad en el lugar de trabajo y prácticas de contratación ilegales.
Violaciones de la FMLA Violaciones de la FMLA
Según las directrices federales, los trabajadores tienen derecho a 12 semanas de licencia no remunerada por razones familiares y médicas específicas. Si te negaron la licencia o te sancionaron por ejercer tus derechos, nuestros abogados están listos para intervenir.
