A menudo, la cuestión del término del empleo es indefinida debido a que muchos de estos acuerdos no son contractuales. Sin embargo, todavía existen escenarios (y ciertos puestos) donde es ventajoso para todas las partes involucradas detallar un acuerdo laboral en un contrato escrito.
En tales situaciones, el tema de la terminación injustificada puede parecer un punto discutible (ya que el desempeño laboral en comparación con los términos de su contrato es claramente evidente). Sin embargo, eso aún puede no impedir que los empleadores en Los Angeles intenten despedir a un empleado contratado de todos modos.
Surge una disputa contractual por la suspensión de la emergente XFL
Esa es la afirmación de Oliver Luck, el excomisionado de la emergente XFL. La liga suspendió sus operaciones seis semanas después de su primera temporada debido a la reciente pandemia de COVID-19. Despidió a la mayoría de su personal poco más de un mes después y posteriormente se declaró en bancarrota bajo el Capítulo 11. Como parte de esa declaración de bancarrota, la liga buscó que ciertos contratos ejecutivos fueran anulados (incluido el de Luck). Aunque los informes solo contienen detalles limitados sobre la medida, la implicación es que la liga despidió a Luck con causa. El excomisionado habría ganado 20 millones de dólares durante el término de su contrato, y aún podría recuperar una parte de esa cantidad incluso con la liga en bancarrota. Para asegurarse de recuperar algo de ese dinero, Luck presentó una demanda por terminación injustificada contra Vince McMahon, quien lidera el organismo rector de la liga ahora desaparecida.
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Defendiéndose contra una terminación injustificada
Casos como este revelan las complejidades que pueden surgir de una disputa contractual laboral. Desafiar con éxito a un empleador respecto a un contrato laboral puede ser difícil para un empleado individual (que puede no tener un conocimiento extenso del derecho contractual). Por esta razón, contar con un abogado laboral experimentado de su lado puede ser de gran beneficio.
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