La discriminación por embarazo se refiere al trato injusto o desigual hacia quienes están embarazadas o han dado a luz recientemente. California ofrece algunas de las protecciones estatales más fuertes contra la discriminación por embarazo. Si ha sido tratado injustamente, un abogado de discriminación por embarazo en Los Ángeles de Moon Law Group puede ayudarle …
Para probar la discriminación por embarazo en California, tendrá que demostrar que ha sido despedida, degradada o ha sufrido otra acción laboral negativa debido a su embarazo, parto o cualquier condición médica relacionada. En su caso de discriminación por embarazo, es posible que necesite mostrar varios elementos, como una acción laboral adversa, un momento sospechoso …
Muchas mujeres en California que regresan al trabajo después de la licencia por maternidad todavía están amamantando a sus bebés. Esta práctica requiere que dediquen algo de tiempo cada pocas horas para extraer leche y luego almacenarla de forma segura. Sin embargo, en ciertos lugares de trabajo puede ser difícil encontrar un lugar privado para …
Los trabajadores de California tienen derecho a trabajar sin miedo a la discriminación. Esto también aplica para las mujeres embarazadas. Desafortunadamente, la discriminación contra las mujeres embarazadas puede tomar formas sorprendentes. En algunos casos, es difícil saber que estás enfrentando discriminación. Es importante entender las señales encubiertas de la discriminación por embarazo. Esto te permite …
El gobierno ha establecido normas y reglamentos para proteger a la fuerza laboral contra el trato injusto como el acoso sexual, la discriminación racial y la represalia. Hay categorías de empleados que el gobierno busca proteger del abuso por parte de un empleador. El embarazo es una parte de la vida que muchas mujeres experimentan …
Muchas madres primerizas deben regresar al trabajo antes de dejar de lactar. Esto significa que deben tomar tiempo periódicamente para extraer leche materna. Sin embargo, en años pasados, empleadores estadounidenses menos comprensivos a menudo se negaban a conceder descansos para extraer leche o a dar privacidad a las nuevas madres para realizar esta tarea necesaria. …
En California, está prohibido que los empleadores discriminen a los trabajadores y solicitantes por muchas razones. No pueden discriminar por sexo, etnia, país de origen o raza. Otra condición protegida bajo la Ley de Derechos Civiles de 1964 es el embarazo. La Ley de Discriminación por Embarazo (PDA) es una enmienda a esta ley que …