
Si demandas a un empleador por clasificación errónea, cuánto puedes demandar a un empleador por depende de tus pérdidas específicas, como salarios no pagados, horas extras, reembolsos de gastos, multas, y otros daños. Esta cantidad puede variar según tu salario, antigüedad y si pueden aplicarse multas estatales o federales. Habla con un abogado de clasificación …




